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    廣西玉林金月子母嬰護理有限公司

    • 招聘職位
    • 單位簡介
    職位名稱:產康師                截止時間:2022/12/31
    招聘崗位:美容師   招聘類別:全職
    招聘人數:[5]人 招聘部門:產康部
    性別要求:女 工作經驗:不限
    學歷要求:中專 年齡要求:20 ~ 35
    專業要求:不限 外語要求:不限
    普通話要求:不限 計算機能力:不限
    工作地區:廣西  玉林 提供月薪:[2000~8000]元
    發布時間:2022-1-5 公司福利:

    要求與待遇:

    崗位標準:專業技術過硬、掌握溝通與銷售技巧,有強烈的服務意識,熟練掌握服務規范及項目操作標準程序,熟悉店內產后知識、各項技術、儀器設備及產品功效(產后醫學知識、嬰幼兒護理常識,常見問題的處理,美容、美體、心理保養等)。
    職位要求:
    1、20-35歲,體態輕盈
    2、膚質佳、形象好,具有親和力
    3、口齒清晰,善于人際溝通
    4、有工作熱情,能吃苦耐勞
    5、高中以上文化程度,具有醫學背景者更佳
    6、有護理、美容、美體、減肥、養生經驗者優先。
    7、具有養生、孕嬰相關證書者優先
      
    職位名稱:后勤保潔                截止時間:2022/12/30
    招聘崗位:后勤/服務類   招聘類別:全職
    招聘人數:[1]人 招聘部門:后勤部
    性別要求:女 工作經驗:不限
    學歷要求:不限 年齡要求:30 ~ 50
    專業要求:不限 外語要求:不限
    普通話要求:不限 計算機能力:不限
    工作地區:廣西  玉林 提供月薪:[2300~2800]元
    發布時間:2022-1-5 公司福利: 包吃 年底雙薪

    要求與待遇:

    有良好的服務意識,責任心強,負責會所衣物清洗、消毒、收納等
      
    職位名稱:后廚幫工                截止時間:2022/12/31
    招聘崗位:食品/烹飪/餐飲類   招聘類別:全職
    招聘人數:[2]人 招聘部門:后勤部
    性別要求:不限 工作經驗:不限
    學歷要求:不限 年齡要求:18 ~ 50
    專業要求:不限 外語要求:不限
    普通話要求:不限 計算機能力:不限
    工作地區:廣西  玉林 提供月薪:[2000~3500]元
    發布時間:2022-1-5 公司福利:

    要求與待遇:

    工作內容:廚房幫工
    職位要求:50歲以下,身體健康,服從安排
    待遇:2000-3000
      
    職位名稱:母嬰顧問                截止時間:2022/12/30
    招聘崗位:銷售顧問   招聘類別:全職
    招聘人數:[2]人 招聘部門:營銷部
    性別要求:女 工作經驗:[1]年以上
    學歷要求:中專 年齡要求:20 ~ 40
    專業要求:不限 外語要求:不限
    普通話要求:不限 計算機能力:不限
    工作地區:廣西  玉林 提供月薪:[2000~6000]元
    發布時間:2022-1-5 公司福利: 包吃 年底雙薪

    要求與待遇:

    任職資格:
    1、形象好,氣質佳,年齡25—35歲;
    2、較強的服務意識,熟練使用電腦辦公軟件;
    3、具備良好的協調能力、溝通能力,負有責任心,性格活潑開朗,具有親和力;
    4、普通話準確流利;具備一定商務禮儀知識;
    5、有銷售工作經驗者優先考慮。
    工作內容:
    1、負責來電、來訪接待。
    2、負責整理客戶資料,維護客戶,跟蹤未成交客戶,售后追蹤服務。
    3、開發新客戶。
      
    職位名稱:育嬰師                截止時間:2022/12/31
    招聘崗位:月嫂   招聘類別:全職
    招聘人數:[6]人 招聘部門:護理部
    性別要求:女 工作經驗:[1]年以上
    學歷要求:不限 年齡要求:20 ~ 45
    專業要求:不限 外語要求:不限
    普通話要求:標準 計算機能力:不限
    工作地區:廣西  玉林 提供月薪:[2500~8000]元
    發布時間:2022-1-5 公司福利: 包吃

    要求與待遇:

    1、要求女性,18-45歲。
    2、中專及以上學歷,,護理相關專業。
    3、持有護士證或育嬰師證,有1年以上護理工作經驗或有在婦產科、新生兒科工作經驗者優先考慮。
    4、具有較高的安全意識、責任意識、服務意識。
    5、性格活潑開朗,親和力強,善于與人溝通。
    6、積極主動,動作敏捷,細心認真,能吃苦耐勞。
    工作職責:
    1、負責對產婦進行產后護理。
    2、負責對新生兒進行日常護理。
    3、配合會所工作流程,完成各服務項目的操作,完成臨時交辦的其他任務。
      
    職位名稱:月嫂                截止時間:2022/12/31
    招聘崗位:家政   招聘類別:全職
    招聘人數:[10]人 招聘部門:護理部
    性別要求:女 工作經驗:不限
    學歷要求:不限 年齡要求:30 ~ 50
    專業要求:不限 外語要求:不限
    普通話要求:標準 計算機能力:不限
    工作地區:廣西  玉林 提供月薪:[5000~12000]元
    發布時間:2022-1-5 公司福利: 包吃 包住

    要求與待遇:

    崗位職責:
    1.科學、合理健康喂養嬰兒,保證嬰兒健康的營養需要;
    2.安撫哭鬧嬰兒,呵護入眠;
    3.定期為嬰兒洗澡、按摩、撫觸,促進嬰兒健康發育;
    4.及時為嬰兒換洗衣物、尿片;
    5.產婦用品及尿布、毛巾、奶瓶等嬰兒生活用品進行清洗、消毒;
    6.晚上為嬰兒喂食、更換尿布、抱睡等;
    7.做好嬰兒臍部護理,臀部護理,保持干爽,防止感染;
    8.對嬰兒溢奶,嗆咳進行指導處理;
    9、負責產婦及新生兒日常起居,啟蒙教育
    12、負責月子餐和家庭用餐的制作
    13、負責部分家務清潔工作
    任職資格:
    1、身體健康,年齡30-55歲;
    2、有相關工作經驗者優先
      
    職位名稱:前臺營銷                截止時間:2022/12/31
    招聘崗位:銷售顧問   招聘類別:全職
    招聘人數:[2]人 招聘部門:銷售部
    性別要求:女 工作經驗:[1]年以上
    學歷要求:中專 年齡要求: ~
    專業要求:營銷業務 外語要求:不限
    普通話要求:不限 計算機能力:不限
    工作地區:廣西  玉林市玉州區 提供月薪:[2000]元
    發布時間:2022-1-5 公司福利: 包吃

    要求與待遇:

    任職資格:
    1、形象好,氣質佳,年齡25—35歲;
    2、較強的服務意識,熟練使用電腦辦公軟件;
    3、具備良好的協調能力、溝通能力,負有責任心,性格活潑開朗,具有親和力;
    4、普通話準確流利;具備一定商務禮儀知識;
    5、有銷售工作經驗者優先考慮。
    工作內容:
    1、負責來電、來訪接待。
    2、負責整理客戶資料,維護客戶,跟蹤未成交客戶,售后追蹤服務。
    3、開發新客戶。
      
    職位名稱:護士/育嬰師                截止時間:2022/12/31
    招聘崗位:護士   招聘類別:全職
    招聘人數:[3]人 招聘部門:護理部
    性別要求:女 工作經驗:不限
    學歷要求:中專 年齡要求:18 ~ 35
    專業要求:不限 外語要求:不限
    普通話要求:不限 計算機能力:不限
    工作地區:廣西  玉林 提供月薪:[2500]元
    發布時間:2022-1-5 公司福利:

    要求與待遇:

    1、要求18-35歲。
    2、中專及以上學歷,護理相關專業。
    3、持有護士證或育嬰師證,有1年以上護理工作經驗或有在婦產科、新生兒科工作經驗者優先考慮。
    4、具有較高的安全意識、責任意識、服務意識。
    5、性格活潑開朗,親和力強,善于與人溝通。
    6、積極主動,動作敏捷,細心認真,能吃苦耐勞。
    工作職責:
    1、負責對產婦進行產后護理。
    2、負責對新生兒進行日常護理。
    3、配合會所工作流程,完成各服務項目的操作,完成臨時交辦的其他任務。
      

    聯系方式

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    基本資料

    所屬行業: 生物/制藥/保健/醫藥
    公司性質: 民營企業
    員工人數: 30人
    成立日期: 2021/2/1
    注冊資金: 100萬人民幣

    公司簡介

        金月子母嬰創立于2016年,是玉林首家致力于新生嬰兒的科學喂養、健康保健和產婦的產后康復、形體恢復、心理健康、月子營養等綜合性、專業性的一站式母嬰護理機構。金月子擁有經驗豐富的專業母嬰服務團隊,為母嬰提供專業、科學、健康、私密的高端服務,讓媽媽和寶寶在這里度過一段美好、愉悅的難忘時光!
    金月子為媽媽和新生寶寶的健康提供專業的保障!我們用心,媽媽放心!

    企業文化

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