廣西穩順公共交通有限公司
- 招聘職位
- 單位簡介
職位名稱:人力資源主管 截止時間:2022/5/1 | |
招聘崗位:行政/人力資源經理 | 招聘類別:全職 |
招聘人數:[2]人 | 招聘部門:總經辦 |
性別要求:不限 | 工作經驗:[3]年以上 |
學歷要求:大學本科 | 年齡要求:20 ~ 40 |
專業要求:人力資源類 | 外語要求:不限 |
普通話要求:不限 | 計算機能力:不限 |
工作地區:廣西 玉林城區 | 提供月薪:面議 |
發布時間:2022-1-29 | 公司福利: 五險一金 包吃 話補 交補 飯補 加班補助 |
要求與待遇:1、本科人力資源管理、行政管理、企業管理等相關專業畢業;2、具有三年以上人力資源管理經驗;3、具有良好的協調溝通能力、計劃和組織能力和較強的團隊協作精神;4、熟悉操作辦公軟件;5、品行端正、敬業愛崗、責任心強;6、男女不限,年齡40歲以內。 |
職位名稱:策劃 截止時間:2022/4/30 | |
招聘崗位:市場營銷/策劃 | 招聘類別:全職 |
招聘人數:[2]人 | 招聘部門:策劃部 |
性別要求:不限 | 工作經驗:[2]年以上 |
學歷要求:大專 | 年齡要求:20 ~ 40 |
專業要求:不限 | 外語要求:不限 |
普通話要求:不限 | 計算機能力:不限 |
工作地區:廣西 玉林 | 提供月薪:[3500~6000]元 |
發布時間:2022-1-29 | 公司福利: |
要求與待遇:策劃薪資:3500-6000 工作職責: 1、協助完成公司營銷活動的組織與協調跟進; 2、負責與廣告公司、制作公司等合作方進行對接溝通; 3、負責收集整理市場信息及競爭對手動態信息; 4、負責整理市場各類基礎數據報表,為各類方案提供基礎數據支持; 5、根據個人成長需求,參與各類方案、報告的討論與撰寫; 6、配合上級領導開展相關策劃工作。 崗位要求: 1、一年及以上互聯網營銷策劃相關工作經驗者優先; 2、具有一定的市場分析能力,熟悉或了解網約車營銷策劃流程、技巧及相應的專業知識; 3、具備較高的綜合素質、獨立處理事務的能力及較強的團隊合作精神; 4、熟練操作word、excel、ppt等辦公軟件,善于溝通,文字表達能力強。 |
職位名稱:網約車司機 截止時間:2022/4/29 | |
招聘崗位:司機 | 招聘類別:全職、兼職均可 |
招聘人數:[500]人 | 招聘部門:運輸 |
性別要求:不限 | 工作經驗:不限 |
學歷要求:不限 | 年齡要求:21 ~ 60 |
專業要求:不限 | 外語要求:不限 |
普通話要求:不限 | 計算機能力:不限 |
工作地區:廣西 玉林 | 提供月薪:[6000~12000]元 |
發布時間:2022-1-29 | 公司福利: |
要求與待遇:招募全職、兼職網約車司機一、招募對象:網約車司機、創業青年 二、要求: 1、雙證、單證,網約車司機,有車沒車都可以報名; 2、沒車、征信好、可低首付買車,自己投資做老板; 3、年齡:男21--60周歲,女21--55周歲(分城市年齡要求); 4、駕駛證準駕車型:至少C2以上 駕駛證初次領證日期(駕齡)至今滿3年及以上, 5、無暴力犯罪記錄,無交通肇事犯罪,危險行駛犯罪記錄,無吸毒記錄,無酒后駕駛記錄。 三、月收入:6000-12000元/月 ,多勞多得!工作自由! 免費培訓!免費加入! |
職位名稱:行政人員 截止時間:2022/4/30 | |
招聘崗位:行政/人事類 | 招聘類別:全職 |
招聘人數:[2]人 | 招聘部門:后勤 |
性別要求:不限 | 工作經驗:[1]年以上 |
學歷要求:大專 | 年齡要求:20 ~ 35 |
專業要求:不限 | 外語要求:不限 |
普通話要求:不限 | 計算機能力:不限 |
工作地區:廣西 玉林 | 提供月薪:[3000~5000]元 |
發布時間:2022-1-29 | 公司福利: |
要求與待遇:辦公室行政人員薪資:3000+提成 工作內容: 1.負責整理檔案資料、協助總經辦處理日常事務; 2.和客戶溝通交流各項事宜; 3.對單據的數據進行整理統計等。 任職資格: 1.了解網約車行業經驗優先; 2、工作細心,吃苦耐勞,有上進心,善于學習新事物,服從公司安排; 3、能熟練運用office等辦公軟件。 4.工作責任心強,思路清晰,做事有條理,適應能力強; |
職位名稱:人力資源經理 截止時間:2022/4/30 | |
招聘崗位:行政/人事類 | 招聘類別:全職 |
招聘人數:[2]人 | 招聘部門:后勤 |
性別要求:不限 | 工作經驗:[2]年以上 |
學歷要求:大專 | 年齡要求:20 ~ 35 |
專業要求:不限 | 外語要求:不限 |
普通話要求:不限 | 計算機能力:不限 |
工作地區:廣西 玉林 | 提供月薪:[3500~6000]元 |
發布時間:2022-1-29 | 公司福利: |
要求與待遇:人力資源經理薪資:3500+提成 崗位職責: 1. 負責員工招聘,包括發布招聘信息,篩選和組織面試,甄別應聘人員等; 2. 負責各項人事管理流程的實施和優化,如員工入離職,考勤,培訓和績效; 3. 負責為員工提供各項人事服務,福利等的實施; 4. 參與員工能力評價體系,薪酬架構,獎懲制度的設計與完善; 5. 必要時為公司其它部門提供支持/協助; 7. 完成領導交辦的其他事項。 任職要求: 1、 本科或以上學歷;2年以上工作經驗; 2、 有人員考核管理經驗,溝通能力強; 3、 注重自我成長、學習能力強、自我要求高、自律; 4、 善于團隊合作,能與團隊成員相互學習,共同成長; 5、 樂于加入網約車行業; 6、 熟悉國家相關勞動法律、法規,熟悉人力資源管理工作流程和運作方式; 7、 熟練使用office辦公軟件(word, excel, PPT)及企業微信、釘釘等辦公APP |
職位名稱:平面設計師 截止時間:2022/4/30 | |
招聘崗位:平面設計 | 招聘類別:全職 |
招聘人數:[2]人 | 招聘部門:銷售 |
性別要求:不限 | 工作經驗:[2]年以上 |
學歷要求:大專 | 年齡要求:23 ~ 40 |
專業要求:不限 | 外語要求:不限 |
普通話要求:不限 | 計算機能力:不限 |
工作地區:廣西 玉林 | 提供月薪:[3500~6000]元 |
發布時間:2022-1-29 | 公司福利: |
要求與待遇:平面設計師薪資:3500+提成 要求:大專以上學歷,年齡23--40歲,有2年以上工作經驗。 1、精通CDR、PS、AI等相關平面設計軟件,廣告設計等,能夠獨立進行設計工作。 2、注重細節,有較好的溝通、協調能力和分析能力。 3、吃苦耐勞,工作認真,積極主動,有責任心,服從工作安排,有團隊合作精神。 4、掌握一定的美術設計、制作技能以及會寫一些簡單的文案優先。 |
職位名稱:攝影師 截止時間:2022/4/30 | |
招聘崗位:攝影師 | 招聘類別:全職 |
招聘人數:[1]人 | 招聘部門:后勤 |
性別要求:不限 | 工作經驗:[1]年以上 |
學歷要求:大專 | 年齡要求:20 ~ 40 |
專業要求:不限 | 外語要求:不限 |
普通話要求:不限 | 計算機能力:不限 |
工作地區:廣西 玉林 | 提供月薪:[3500~5000]元 |
發布時間:2022-1-29 | 公司福利: |
要求與待遇:攝影師薪資:3500+ 工作內容:視頻拍攝+剪輯 職位要求: 1、 工作經驗1-3年 2、會使用攝影機器、ps、pr等剪輯軟件 3、兩年以上經驗、有做抖音等段視頻平臺經驗 |
職位名稱:業務招商經理 截止時間:2022/4/30 | |
招聘崗位:經營/管理類 | 招聘類別:全職 |
招聘人數:[10]人 | 招聘部門:銷售 |
性別要求:不限 | 工作經驗:[1]年以上 |
學歷要求:大專 | 年齡要求:20 ~ 40 |
專業要求:不限 | 外語要求:不限 |
普通話要求:不限 | 計算機能力:不限 |
工作地區:廣西 玉林 | 提供月薪:[3500~10000]元 |
發布時間:2022-1-29 | 公司福利: |
要求與待遇:業務招商經理薪資:3500+提成 職位信息: 1、負責渠道資源的整合,識別與選擇,配置與優化;開拓市場,完成公司銷售任務。 2、負責渠道拓展計劃及組織實施,根據計劃合作項目,完成銷售渠道布局; 3、負責合作渠道的關系維護、培訓及分級管理,處理各類市場問題,保持良好合作關系; 4、協助組織人員的招聘、培訓和職業發展等工作,提升渠道人員素質和能力。 任職要求: 1、1年以上汽車銷售行業相關崗位管理工作經驗,熟悉汽車銷售模式,有汽車渠道銷售從業經驗和資源的優先考慮; 2、較強的市場分析、判斷及開拓能力,較強的商務洽談能力,較強的團隊管理和培養下屬的能力,良好的客戶服務意識; 3、良好的職業操守,大局觀強,主動性強,抗壓性強,善于溝通和協調。 |