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        熱門關鍵詞：設計  服務  通訊  文職  管理  市場  房地產
        
    
  
    
    

    
      
    
        
        
      
    
    
    
    		
  
    

    		
      
    
    
    		
  
    

    


    

    

    

    

    

    

    

    最后更新時間：2021-8-9查看次數：478次
    

    

    
  
    
    
    姓    名：
    		
    任某某     
    
    政治面貌：
    		
    
  
    
  
    
    
    性    別：
    		
    女
    
    文化程度：
    		
    大專
  
    
  
    
    
    民    族：
    		
    
    
    畢業日期：
    		
    
  
    
  
    
    
    身    高：
    		
    厘米
    
    畢業院校：
    		
    廣東珠江電子技術學院
  
    
  
    
    
    體    重：
    		
    公斤
    
    所學專業：
    		
    計算機應用
  
    
  
    
    
    身份證號：
    		
    888888888888888888
    
    戶口所在地：
    		
    
  
    
 
    
    
    出生日期：
    		
    1987/7/10
    
    目前所在地：
    		
    
  
    

    
    
    婚姻狀況：
    		
    已婚
    
    現工作職位：
    		
    
  
    

    
				
    
				
    求職意向收起
    
				
    
				
    
				
    

    
    
    求職類型：
    		
    全職
    
    到職時間：
    		
    
  
    

    
    
    工作地點：
    		
    廣西玉林
    
    月薪要求：
    		
    []RMB
  
    


    
    
    意向職位：
    		
    行政/人力資源經理 儲備干部 
  
    

    
    
    其他要求：
    		
    精通辦公軟件操作，精通 PPT、海報設計等，熟練運用 EXCEL 函數；
    
 執 C1 駕照，3 年實際駕齡。    		
  
    

    

    

    
				
    工作經驗收起
    
				
    
				
    


    
 
    	
 
    玉林市中鼎東方文華酒店有限公司 2018.07- 2021.07
    
人力資源部經理
    
1. 根據酒店業務發展，完成年度人力資源規劃，掌握酒店各部門招聘需求，審核各部門人員配置情況，核算并
    
控制人力成本支出；
    
2. 負責員工招聘管理,統籌招聘計劃，制定酒店招聘策略，開發、維護、評估、分析、篩選有效招聘渠道，獨
    
立完成人才簡歷甄別、意向溝通、面試跟蹤等招聘各環節具體實施工作，協助開展酒店人才梯隊搭建；
    
3. 負責薪酬績效管理,制定、完善酒店薪酬及績效管理制度，組織實施各部門開展人員績效考核；
    
4. 負責酒店年終獎金方案、年度薪酬調整方案的擬定，統籌員工考勤、員工工資及福利管理工作，執行酒店相
    
關人事調配，工資獎勵，勞保福利等政策規定；
    
5. 負責員工關系及員工勞動合同管理（修訂、簽訂、續簽）,統籌勞動關系處理及人事檔案管理工作，處理員
    
工投訴、勞動糾紛、勞動爭議及其他沖突事件，建立健全相關制度,規范勞動人事管理；
    
6. 開發校企合作資源、建立并維護校企合作關系，保證酒店實習生及臨時用工需求；
    
7. 組織完成酒店新員工入職及酒店內部各項相關培訓，包括但不限于：酒店產品知識、宣傳企業文化、公司規
    
章制度等；搭建及維護酒店培訓課程體系；
    
8. 獨立完成酒店員工團建、技能大賽、員工生日會等各項活動的組織及策劃；
    
9. 全面負責酒店員工宿舍及員工食堂管理，涉及集團各單位住宿及用餐安排；
    
10. 負責制定及完善酒店各類規章制度；
    
11. 負責酒店公車的審批及使用管理；
    
12. 負責酒店的公共關系維護及外事接待。
    
1987.07.10 +86 19907754684 867340510@qq.com
    
任植洋 求職意向：人力資源經理/總監
    
玉林市麗晶國際大酒店有限責任公司
    

    

    

    
南寧市妙靈音符鋼琴城 2012.12- 2014.02
    
總經理助理
    
1. 在總經理的領導下負責公司具體管理工作的布置、實施、檢查、督促、落實執行情況；
    
2. 統管公司各部門，處理好各部門之間的協調配合；
    
3. 協助總經理做好經營服務各項管理，并督促、檢查貫徹落實情況；跟蹤員工培訓計劃，組織技能考核鑒定和
    
培訓實施；
    
4. 組織安排各類高層會議，并進行會議記錄；
    
5. 負責各類文件的分類呈送；
    
6. 做好公司內外文件的發放、登記、傳遞、立卷、歸檔工作；負責重點項目的計劃、組織、實施與監控；
    
7. 協助危機公關、危機處理和事后工作；
    
8. 公司各項數據統計并呈報；
    

    

    

    


    
				
    
				
    自我評價收起
    
				
    
				
    

    
 
    	
 
    

    

    

    

    教育/培訓經歷收起
    
				
    
				
    


    
 
    	
 
    2004.7- 2007.7 廣東珠江電子技術學院 計算機專業 大專學歷
    
上海復旦大學 行政管理專業 本科函授在讀；
    

    


    

    

    特長收起
    
				
    
				
    

    

    
    
    人才類型：
    		
    
    
    相關經驗：
    		
    []年
  
    

    
    
    外語語種：
    		
    
    
    第二外語：
    		
    
  
    

    
    
    外語水平：
    		
    
    
    二外水平：
    		
    

    

    
    
    普通話程度：
    		
    
    
    計算機能力：
    		
    

    

    
    
    其它特長：
    		
    擁有強烈責任心及高度責任感，具備良好的團隊合作精神；從事高星級酒店管理工作多年，具有良好的人際交往
    
能力，較強的管理能力及組織溝通協調能力；多年行政人事管理經驗，對公司工作模式及運營規則有充分認知，
    
統籌行政事務開展，熟悉公司行政人事管理體系及制度建設，熟悉人力資源管理各項操作流程，熟悉國家各項勞
    
動人事法規政策，熟悉各招聘網絡平臺操作流程；熟練掌握人力資源六大模塊，并能較好運用    		


    

    

    


    

    聯系方式收起
    
				
    
				
    


    
 
    	
 
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